British Global— ana sayfa
Menü

Hukuk

İngiltere çalışma vizesi

İngiltere çalışma vizesi tek bir vize değil, Home Office’in yayımladığı bir yollar kümesidir: Skilled Worker, Health and Care Worker, Global Talent, Innovator Founder, Scale-up ve High Potential Individual. Yolların bir bölümü onaylı işveren sponsorluğu, bir bölümü yetkili kurum onayı ister.

Ücretsiz ön rapor alın

2 dakikalık form · ücretsiz · kayıt gerekmez

Sağlık katkı payı ve gösterilecek birikim bu tutarların dışındadır.
YolSponsor şartıBaşvuru ücretiİlk süre
Skilled WorkerOnaylı işverenden CoS£819 (üç yıla kadar)Beş yıla kadar
Health and Care WorkerOnaylı sağlık işvereninden CoS£324 (üç yıla kadar)Beş yıla kadar
Global TalentYok; yetkili kurumdan onay£766Beş yıla kadar
Innovator FounderYok; onay kurumundan endorsement£1.357 (yurt dışından)Üç yıl
Scale-up Workerİlk altı ay için CoS£937İki yıl
High Potential IndividualYok; listedeki üniversiteden diploma£880İki yıl; doktorada üç yıl

Çalışma yolu, öğrenim yolundan tek bir noktada ayrılır: öğrencinin elinde bir kabul mektubu vardır, çalışanın elinde bir iş teklifi. Aşağıdaki her ücret, her eşik ve her süre Home Office’in yayımladığı metinden alınmıştır; hiçbiri belirli bir iş teklifi ya da dosya hakkında değerlendirme değildir.

01

İngiltere’de hangi çalışma vizesi türleri var?

Home Office’in yayımladığı çalışma yolları iki gruba ayrılır: onaylı bir işverenin sponsorluğuna bağlı olanlar ve kişinin kendi niteliğine ya da yetkili bir kurumun onayına dayananlar. Skilled Worker birinci grubun, Global Talent ile Innovator Founder ikinci grubun örnekleridir.

Tablodaki iki terim sayfanın geri kalanında da geçer. Certificate of Sponsorship (CoS), Home Office’in onayladığı bir işverenin düzenlediği ve teklif edilen işi tarif eden elektronik kayıttır; sponsor lisansı taşımayan bir işveren bu kaydı düzenlemez. Endorsement ise Home Office’in yetkilendirdiği bir kurumun, kişinin ya da iş fikrinin yayımlanmış ölçütleri karşıladığını yazılı olarak bildirmesidir.

02

Sponsorluk her yolda aranmaz. Skilled Worker, Health and Care Worker ve Global Business Mobility yollarında onaylı işverenin düzenlediği Certificate of Sponsorship zorunludur; Global Talent, Innovator Founder ve High Potential Individual yollarında iş teklifi yerine yetkili kurum onayı ya da diploma aranır.

  • Sponsor lisansı işverenin başvurusudur: GOV.UK’ye göre ücreti küçük işletme ve hayır kurumları için £611, orta ve büyük kuruluşlar için £1.682’dir ve işlem süresi sekiz hafta civarındadır.
  • Immigration skills charge’ı işveren öder: orta ve büyük sponsorlar için ilk 12 ay £1.320, küçük ve hayır kurumu sponsorlar için £480’dir.
  • Bu ücretin ya da başvuruya bağlı masrafların çalışana ödetilmesi sponsor lisansının iptali sebebidir.
  • Onaylı işverenlerin listesi Home Office tarafından yayımlanır; listede olmayan bir işveren CoS düzenlemez.
  • Sponsorsuz yollarda onayı veren kurum Home Office değildir: Global Talent’te alan kurumları, Innovator Founder’da onaylı endorsing body’ler değerlendirir.

03

İngiltere çalışma vizesi ücretleri ne kadar?

Skilled Worker başvuru ücreti yurt dışından üç yıla kadar £819, üç yıldan uzun £1.618’dir. Sağlık katkı payı kişi başına yılda £1.035, gösterilecek asgari birikim £1.270’tir; Global Talent’te toplam vize ücreti £766, Innovator Founder’da yurt dışından £1.357’dir.

KalemYayımlanan tutarÖdeyen
Sağlık katkı payı (IHS), kişi başına yıllık£1.035Başvuran
Gösterilecek asgari birikim£1.270Başvuran
Sponsor lisansı, küçük işletme ve hayır kurumu£611İşveren
Sponsor lisansı, orta ve büyük kuruluş£1.682İşveren
Immigration skills charge, ilk 12 ay, orta ve büyük sponsor£1.320İşveren
Immigration skills charge, ilk 12 ay, küçük sponsor£480İşveren

İki istisna tabloyu değiştirir. Health and Care Worker yolunda başvuru ücreti üç yıla kadar £324, daha uzun süre için £628’dir ve bu yolda sağlık katkı payı alınmaz. Skilled Worker tarafında ise işin Immigration Salary List’te olması ücreti £628 ile £1.235’e indirir. Tek bir yolun ücretleri, belgeleri ve adımları İngiltere Skilled Worker vizesi sayfasında ayrıntılı durur.

Vize ve oturum

Ücretsiz ön raporunuzu çıkaralım

Beş kısa soru. Karşılığında seçtiğiniz konunun adımlarını, gereken belgeleri, resmî ücretleri ve süreleri kaynaklarıyla veren tek sayfalık bir rapor alırsınız.

Ücretsiz ön rapor alın

04

Çalışma vizelerinde maaş eşiği nasıl belirlenir?

Skilled Worker maaş kuralı tek bir rakam değil, iki rakamın yükseğidir: yılda £41.700 ile mesleğin dört haneli kodu için yayımlanmış going rate. Sağlık ve eğitim dışındaki bazı durumlarda yayımlanmış alt eşik yılda £33.400, Scale-up Worker yolunda £39.100’dür.

  • Meslek kodu: her işin dört haneli bir kodu vardır ve going rate her kod için ayrı yayımlanır.
  • Going rate: Home Office’in o meslek kodu için yayımladığı yıllık maaş karşılığıdır; kişinin maaşı bu rakamın altında kalırsa kural karşılanmamış olur.
  • Sağlık ve eğitim: bu iki alanda going rate ulusal maaş cetvellerine bağlanır ve yayımlanan taban yılda £25.000’dir.
  • Immigration Salary List: listedeki işler için yayımlanan eşik yılda £33.400’e iner.
  • Global Talent ve High Potential Individual: bu iki yolda yayımlanmış bir asgari maaş şartı yoktur.

05

Türk vatandaşları için Ankara Anlaşması yolu açık mı?

Ankara Anlaşması’na dayanan Turkish Businessperson ve Turkish Worker vizelerinde yeni başvurular kapandı. GOV.UK’ye göre bu vizeyi hâlihazırda taşıyanlar İngiltere içinden üç yıla kadar ücretsiz uzatma başvurusu yapar ve beş yılın sonunda süresiz oturum şartları işler; yayımlanan karar süresi altı aydır.

Kapanmanın iki pratik sonucu vardır. Birincisi, Türkiye’den ilk kez gelecek bir girişimci için bu yol artık bir seçenek değildir; iş kurma yolu Innovator Founder’dır. İkincisi, vizeyi taşıyanlar için yol kapanmamıştır: uzatma başvurusu ücretsizdir ve yalnızca 21 yaşından küçük çocuklar bakmakla yükümlü olunan kişi olarak dosyaya katılır. Bu vizeyi taşıyan bir kişinin eşi ya da partneri de aile vizesine başvuran taraf olur.

06

Çalışma vizesi kalıcı oturuma nasıl döner?

Çalışma vizesi yolunda süresiz oturum için yayımlanan şart beş yıldır ve bu beş yıl içinde İngiltere dışında geçirilen süre her 12 ayda 180 günü aşmaz. Global Talent’te lider olarak onay alanlar ile Innovator Founder yolunda yayımlanan süre üç yıldır.

Süresiz oturum vatandaşlıkla aynı şey değildir: önce statü gelir, vatandaşlık başvurusu ondan sonraki ayrı bir adımdır. Beş yılın nasıl sayıldığı, hangi vizelerin bu süreye eklendiği ve ücret İngiltere’de kalıcı oturum sayfasında; bütün göç yollarının bir arada durduğu çerçeve ise İngiltere vize, oturum ve vatandaşlık sayfasındadır.

Kaynaklar

  1. GOV.UK — Work in the UK — İngiltere çalışma yollarının tam listesi — 15 Ağustos 2026
  2. GOV.UK — Skilled Worker: Your job — £41.700 ve going rate kuralı, £33.400 alt eşiği, sponsor lisansı ücretleri — 15 Ağustos 2026
  3. GOV.UK — Skilled Worker: How much it costs — £819 ve £1.618 vize ücretleri, £1.035 IHS, £1.270 birikim şartı — 15 Ağustos 2026
  4. GOV.UK — Health and Care Worker — £324 ve £628 ücretleri ile sağlık katkı payı muafiyeti — 15 Ağustos 2026
  5. GOV.UK — Global Talent visa — £766 toplam ücret ve beş yıllık süre — 15 Ağustos 2026
  6. GOV.UK — Innovator Founder visa — £1.357 ücret, üç yıllık süre ve endorsement şartı — 15 Ağustos 2026
  7. GOV.UK — Scale-up Worker visa — £937 ücret, £39.100 maaş eşiği ve iki yıllık süre — 15 Ağustos 2026
  8. GOV.UK — High Potential Individual visa — £880 ücret ve iki yıllık süre; doktorada üç yıl — 15 Ağustos 2026
  9. GOV.UK — Turkish Businessperson visa — Yeni başvuruların kapanması, ücretsiz uzatma ve altı aylık karar süresi — 15 Ağustos 2026